Design Thinking ayuda a cada persona a minimizar y resolver problemas de todos los tamaños y de forma aplicable a todos los temas. Esto se hace de una manera óptima y orientada a las personas y con herramientas que todos entienden. Con esta formación, Eraneos te ofrece una experiencia que no querrás perderte..

Formación dinámica, con mucho jugo sobre cómo trabajarás de una forma óptima en tu día a día y sabiendo cómo aumentar la satisfacción de los equipos. Saldrás cansado pero satisfecho con nuevas habilidades y tal vez incluso con ideas para tu propia área problemática.

La formación en Design Thinking es adecuada en el contexto de la transformación digital y también como condimento para los procesos de innovación y estrategia. En la capacitación llevamos a los participantes a través de un proceso de uno o más días consecutivos en una capacitación energizante y ‘práctica’. Es una formación sin diapositivas ni horas de charla. Simplemente puede trabajar con su propio tema inspirador o con uno dado. El objetivo: hacer, usar y aplicar todos los pasos, fases y poderosas herramientas características del diseño pensando en uno mismo. El entrenamiento también se lleva a cabo en un lugar donde las personas pueden pensar libremente y donde pueden conectarse con los jugadores en su tema. Donde te alimentas con inspiración y sin distracciones, puedes rendirte para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
 
En principio, esta formación es para todo el mundo, pero preferiblemente para un grupo agradable y diverso de personas que puedan desconectar de todas las preocupaciones diarias durante al menos un día completo y quieran ser incluidos en una formación en la que hacen la mayor parte del trabajo: el pensamiento de diseño. Existe la posibilidad de brindar esta capacitación en la empresa y adaptarla a los desafíos de los participantes. De esta manera, el entrenamiento se destaca aún mejor.

¿Por qué Design Thinking?

Design Thinking ayuda a las personas a encontrar la solución a sus propios problemas. Por lo tanto, se trata de propiedad, empoderar a las personas y también de cambio. Esta capacitación puede ayudar como puntapié inicial para un proceso creativo, como: determinar una nueva estrategia, responder a problemas de innovación, diseñar y mejorar productos y servicios.

Aprenderá las fases, los pasos, las herramientas y la actitud que ayudan a resolver problemas complejos de una manera orientada a las personas, optimista y, a menudo, también visual y creativa. Aprendes a analizar problemas con herramientas que permiten claridad y decisión. Usted crea soluciones que también prueba con usuarios finales, grupos objetivo y partes interesadas. De esta forma aprendes a hacer los problemas más pequeños y rápidos, a resolverlos y a dar un paso más en tu transformación.En principio, esta formación es para todo el mundo, pero preferiblemente para un grupo agradable y diverso de personas que puedan desconectar de todas las preocupaciones diarias durante al menos un día completo y quieran ser incluidos en una formación en la que hacen la mayor parte del trabajo: el pensamiento de diseño. Existe la posibilidad de brindar esta capacitación en la empresa y adaptarla a los desafíos de los participantes. De esta manera, el entrenamiento se destaca aún mejor.

Puesta en marca del taller

El primer paso consiste en la preparación: admisión, selección de participantes y formulación del problema. Con respecto a la duración, serán 1, 2 o 5 jornadas de capacitación; en función del tiempo destinado cada día. Se puede decidir tambén el espacio, que es muy adaptable. Los participantes realizarán todos los pasos de Design Thinking en secuencia bajo la guía inspiradora de dos capacitadores. Informamos e inspiramos a las personas hacia grandes soluciones para personas reales.

Gema Sánchez

Leadership & Development